Votre partenaire RH
Trouvez les talents qu’il vous faut et simplifiez la gestion de vos employés avec Accès RH, l’interlocuteur adapté à vos besoins.
Nous nous engageons à vous fournir une expertise de recrutement approfondie et un accompagnement personnalisé afin de vous aider à trouver les candidats adaptés à vos attentes ou de vous assister dans la gestion de ces derniers.
Accès RH vous accompagne dans vos recrutements
Depuis sa création en 2000, Accès RH s’est établi comme un partenaire incontournable sur le marché de l’emploi en Haute Garonne et en Ariège. Confier votre recrutement à nos collaborateurs, c’est faire confiance à un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable.
Nos consultants interviennent sur toute l’Occitanie, principalement sur Toulouse et Pamiers et grâce à leur expertise et à des outils de sourcing innovants, ils peuvent également répondre à vos attentes partout en France.
Les équipes Accès RH sont formées et maîtrisent les enjeux de votre secteur d’activité et de votre métier. Elles ont par ailleurs une connaissance approfondie de votre bassin de l’emploi, de ses métiers et de ses acteurs. Accès RH intervient dans divers secteurs, tels que l’industrie, l’ingénierie, le transport, le BTP et le tertiaire. Cette proximité permet de vous proposer une variété de compétences, idéalement adaptée à vos exigences professionnelles.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et obtenir un devis !
Accès RH, entreprise de recrutement CDD/CDI
Notre entreprise de recrutement vous propose un service modulable pour vos offres de poste en CDD ou CDI. Le suivi de nos consultants spécialisés vous apportera la meilleure qualité de service dans chacun de vos projets.
Nos avantages
Efficacité
Votre agence d’emploi s’occupe entièrement de la partie recrutement pour votre entreprise afin que vous puissiez vous concentrer sur votre mission principale.
Sécurité
Profitez de notre garantie d’accompagnement lors de l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.
Économies
Bénéficiez de toutes les prestations d’un cabinet de recrutement proche de vous
CDI et CDD, un processus de recrutement sur mesure
Dans nos agences, le conseil en RH consiste à vous proposer des solutions complètement adaptées à vos besoins. Nous vous permettons ainsi de vous libérer des lourdeurs administratives du recrutement tout en restant concentré sur votre cœur de métier.
Nos chargés de recrutement évaluent les candidats et valident leurs compétences et leur savoir-être.
Ils vous font des retours réguliers afin que vous puissiez suivre l’avancement du recrutement jusqu’à la sélection finale. Nous vous proposons un accompagnement durant l’intégration du candidat.
Accès RH s’engage avec vous, pour que ce dernier soit un élément de réussite commun.
Ils vous offrent une aide à la décision en fonction de votre problématique de recrutement.
Recours à l’intérim : compétences et réactivité
Faire confiance à nos consultants pour l’externalisation de vos recrutements en intérim, c’est miser sur une offre tournée vers les compétences et la réactivité.
Gagnez du temps et faites face aux imprévus ou aux accroissements d’activité en toute sérénité avec nos prestations de gestion et de délégation.
Nos prestations
La gestion
Vous avez déjà trouvé un candidat pour votre mission ? Nos agences interviennent pour vous libérer des formalités administratives : déclaration préalable à l’embauche, contrôle des titres, visite médicale, contrat, paie, certificat de travail, France Travail, mutuelle…
La délégation
Vous n’avez pas trouvé de candidat pour votre mission ? Nos agences recherchent le profil correspondant à vos attentes dans leurs viviers et sur les divers jobboards partenaires. Nous gérons ainsi le recrutement ainsi que toute l’administration du personnel, les accidents de travail, les risques juridiques et sociaux.
Notre processus pour vos besoins d’intérimaires
Tout commence par une analyse approfondie de vos besoins spécifiques. Nous collaborons étroitement avec vous pour comprendre les compétences et les qualifications requises pour le poste à pourvoir.
En fonction de des critères définis, nous entamons une recherche minutieuse des candidats. Nous utilisons nos bases de données internes, notre réseau de partenaires et divers sites de recrutement pour identifier les profils les plus adaptés.
Une fois les candidats potentiels identifiés, nous procédons à une présélection rigoureuse. Nous réalisons des entretiens approfondis et des évaluations pour nous assurer que les candidats possèdent les compétences nécessaires. Ensuite, nous vous présentons une sélection de profils qui correspondent parfaitement à vos attentes.
Après votre validation, nous vous accompagnons dans l’intégration de l’intérimaire au sein de votre entreprise.
Nous prenons également en charge toutes les formalités administratives : déclaration préalable à l’embauche, convocations aux visites médicales, édition des contrats, gestion des relevés d’heures et variables de paie, fiches de paie et arrêts de travail.
Nous assurons aussi la liaison avec les organismes sociaux comme l’URSSAF, France Travail, CPAM, Caisses de retraite, Prévoyance, Mutuelle, Impôts, PAS… Nous veillons à ce que tout soit en règle, pour vous permettre de rester concentré sur votre activité principale.
En choisissant Accès RH, vous faites le choix d’un recrutement intérimaire efficace, sécurisé et parfaitement adapté à vos besoins spécifiques.
Une solution responsable pour l’externalisation de vos recrutements
Accès RH vous offre différentes solutions qui s’adaptent aux contraintes spécifiques de votre entreprise. Nous vous proposons :
Restons en contact !
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions, discuter de votre recherche d’emploi ou de vos besoins en recrutement et vous accompagner dans chaque étape du processus.
